VAPRO

Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice a dat spre consultare publica Ghidul specific (PI 2.2 – POR 2014-2020) aferent apelului destinat IMM-urilor pentru o finantare de pana la 5.000.000 euro.

Ghidul este in consultare publica pana in data de 23.11.2018.

Beneficiari eligibili – Societatile sau societatile cooperative care se incadreaza in categoria:

• IMM-uri din mediul urban (inclusiv microintreprinderi) si
• Intreprinderi mijlocii din mediul rural.

Se solicita o vechime de minim 1 an (firme infiintate cel mai tarziu la 03.01.2018).

Regiunile eligible: Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest, Centru (nu se pot depune proiecte pentru Regiunea Bucuresti-Ilfov si ITI).

Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi construirea si dotarea unui spatiu de productie/prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs/ serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse/ servicii care nu au fost fabricate/ prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse/ servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate/ prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale finantabile prin ajutor de stat regional (construire/ extindere/ dotare cu active corporale).

Durata de implementare – 12 luni.

Perioada de realizare a activitatilor proiectului dupa semnarea contractului de finantare poate fi extinsa cel mult pana la dublul perioadei prevazute initial, in conditiile prevazute in contractul de finantare, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.                                                                  

Valoarea finantarii acordate:  minimum 1.000.000 euro si maximum 5.000.000 euro.

Rata finantarii nerambursabile:

• Intreprinderi mijlocii: 60% (din regiunile Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Vest, Centru) si 45% (din regiunea Vest), din valoarea eligibila;
• Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70% (Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Vest, Centru) si 55% (regiunea Vest), din valoarea eligibila.

Mai multe detalii aici.

Ministerul Fondurilor Europene – AMPOC anunta lansarea apelului aferent Actiunii 2.2.1 – Sprijinirea cresterii valorii adaugate generate de sectorul TIC si a inovarii in domeniu prin dezvoltarea de clustere.

Perioada de depunere a proiectelor incepe pe 17 decembrie 2018 ora 09:00 si se va incheia in data de 14 februarie 2019 ora 17:00.

Un proiect poate beneficia de finantare nerambursabila in cadrul acestei actiuni daca duce la:

• Dezvoltarea unor game de produse/servicii TIC cu aplicabilitate in restul economiei romanesti pentru integrarea pe verticala a solutiilor TIC;
• Realizarea proiectelor strategice inovative cu impact asupra dezvoltarii intregii industrii TIC la nivel national sau international.

Beneficiari eligibili:

• IMM-uri (intreprinderi micro/mici/mijlocii) care isi desfasoara activitatea in Romania, centrate pe domeniul TIC sau care isi desfasoara activitatea in cadrul clusterelor centrate pe domeniul TIC;
• Consortii (parteneriate) de intreprinderi micro/mici/mijlocii care isi desfasoara activitatea in Romania, in cadrul clusterelor centrate pe domeniul TIC.

Sprijinul va viza dezvoltarea de produse/ servicii/ aplicatii TIC inovative prin:

1. Investitii in active corporale si necorporale in cadrul unei investitii initiale;
2. Investitii in cercetare industriala si dezvoltare experimentala;
3. Investitii in proiecte de inovare ale IMM-urilor;
4. Investitii in proiecte de inovare de proces si organizationale;
5. Ajutor de minimis: cheltuieli cu cercetare de piata, informare si publicitate, consultanta, avize, autorizatii, instruire/formare, audit, management, abonamente etc.

Valoarea  finantarii nerambursabile acordate este : intre 500.000 euro si 3.500.000 euro.

Procentul de finantare:

• Pentru activitatile de la punctele a)-d): intre 20% si 80% din totalul cheltuielilor eligibile, diferentiat in functie de activitatile proiectului, dimensiunea companiei si regiunea unde se implementeaza.
• Pentru ajutorul de minimis – punctul e): 100%, maxim 200.000 euro si nu mai mult de 20% din totalul cheltuielilor eligibile pentru proiect.

Durata implementare proiect: maxim 36 de luni.

Mai multe detalii regasiti aici.

Ministerul Fondurilor Europene a prelungit perioada de depunere pentru apelul de proiecte „Bunicii comunitatii” care vizeaza sprijinirea dezvoltarii / furnizarii si accesului persoanelor varstnice la servicii integrate (sociale si socio-medicale).

Proiectele pot fi depuse pana pe 26 noiembrie 2018.

Alocare totala apel:

• 15 mil. euro

Valoare maxima eligibila a proiectului:

• 600.000 euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 85%-100%, in functie de tipul aplicantului.

Durata implementare proiect:

• maximum 36 luni;

Aplicanti eligibili:

• Furnizori de servicii sociale acreditati in conditiile legii, singuri sau in parteneriat cu actori sociali relevanti;
• Autoritati publice locale cu responsabilitati in domeniu in parteneriat cu actori sociali relevanti.

Activitati eligibile:

• Dezvoltarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice: infiintare servicii sociale, sau dezvoltarea serviciilor sociale existente (sprijin material si pentru resursele umane);
• Furnizarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, exclusiv: servicii sociale fara cazare:
  • Centre de zi;
  • Servicii de ingrijire la domiciliu;
  • Centre de zi pentru asistenta si suport pentru varstnici aflati in situatii de nevoie;
  • Servicii de interventie in strada;
  • Centre de preparare si distribuire a hranei;

Grup tinta:

• Persoane varstnice aflate in situatii de dependenta si/sau in risc de excluziune sociala;
• Personal al autoritatilor/ agentiilor publice/private care furnizeaza servicii sociale si de ocupare persoanelor varstnice vulnerabile; personal al organizatiilor societatii civile si ONG-uri.

Grup tinta minim: 100 persoane varstnice.

Pentru mai multe informatii click aici.

AMPOCU a lansat Apelul pentru linia de finantare – „Inovare prin formare”, prin care companiile MARI pot deconta investitia in programe de training pentru angajati. Apelul este dedicat dezvoltarii resurselor umane prin realizarea de programe de training autorizate ANC (cursuri de initiere/ calificare/ recalificare/ specializare/ perfectionare).

Cat dureaza implementarea proiectului?

• maximum 18 luni.

Care este valoarea maxima a proiectului?

• 500.000 euro, din care procentul de finantare nerambursabila este de 50% (60% daca formarea se adreseaza lucratorilor cu handicap sau lucratorilor defavorizati), maxim 250.000 euro.

Cine poate aplica?

• Angajatori, intreprinderi mari, cu activitate in sectoarele prioritare. Codul CAEN aferent activitatii eligibile trebuie sa fie autorizat – a se vedea lista codurilor CAEN eligibile, aici.
• Proiectul poate fi implementat in orice regiune din tara, mai putin Bucuresti-Ilfov. Sunt eligibile si intreprinderile cu sediul social in regiunea Bucuresti-Ilfov, doar daca proiectele acestora se implementeaza in regiunile mai putin dezvoltate (in cadrul unui punct de lucru localizat intr-una dintre regiunile eligibile).

Care sunt angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta)?

• Angajatii (toate categoriile) care urmaresc imbunatatirea nivelului de cunostinte, competente si aptitudini.
• Grup tinta minim vizat de un proiect: 75 angajati.

Termenul limita pentru depunerea proiectelor este 15 ianuarie 2019.

Pentru mai multe informatii click aici.

La nivelul Programului Operational Regional (POR) se preconizeaza o posibila relansare a Axei 2.2 – Imbunatatirea competitivitatii IMM-urilor, linie destinata finantarii investitiilor mari – cu finantare nerambursabila intre 500.000 euro si 5 milioane euro pe proiect.

Va reamintim mai jos principalele caracteristici ale acestor tipuri de proiecte.

Se finanteaza urmatoarele tipuri de activitati:

• Construirea, extinderea spatiilor de productie/ servicii;
• Dotarea cu active corporale (echipamente, utilaje etc), necorporale (brevete, licente etc), inclusiv instrumente de comercializare on-line;
• Implementarea procesului de certificare a produselor, serviciilor sau diferitelor procese specifice, sistemelor de management al calitatii, mediului sau sanatatii;
• Participarea la targuri si expozitii internationale, misiuni comerciale etc.

Finantarea nerambursabila poate fi de pana la 70% si respectiv 90% din valoarea cheltuielilor eligibile, in functie de tipurile de activitati bugetate, dimensiunea companiei si regiunea de implementare.

Nu sunt eligibile proiectele implementate in regiunea Bucuresti – Ilfov.

Autoritatea de Management pentru Programul Operational Capital Uman din cadrul Ministerului Fondurilor Europene anunta lansarea in consultare publica a Ghidului Solicitantului Conditii Specifice „Stagii de practica pentru elevi”.

Ghidul este in consultare publica pana la data de 15.10.2018.

Apelul este dedicat cresterii ratei de participare a elevilor din invatamantul secundar si tertiar non-universitar (nivele de calificare 3, 4 si 5) la programe de invatare la locul de munca, prin masuri precum:

• Elaborarea parteneriatelor/conventiilor intre organizatorii (unitati de invatamant) si partenerii de practica;
• Organizarea si derularea programelor de invatare la locul de munca (internship/ traineeship, stagii de practica, instruire practica, laborator tehnologic, etc.);
• Organizarea competitiilor profesionale, concursurilor pe meserii, competitiilor si targurilor pentru firme de exercitiu;
• Furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala pentru elevi;
• Crearea unui sistem de informare coordonata, intre sectorul privat si reteaua unitatilor de invatamant;
• Pilotarea de solutii inovative de facilitare a practicii, de instrumente inovative de consiliere, orientare, evaluare a competentelor;
• Organizarea de stagii de practica in state membre ale Uniunii Europene.

Cine poate aplica?

Tipuri de solicitanti si parteneri eligibili in cadrul apelului:

• MEN si structuri/agentii/organisme relevante, subordonate/coordonate de catre acesta;
• Angajatori (in calitate de parteneri de practica);
• Asociatii profesionale;
• Camere de comert si industrie;
• ONG-uri;
• Furnizori publici si privati de orientare si consiliere profesionala;
• Organizatii sindicale si organizatii patronale.

Pentru propunerile de proiecte care vizeaza invatarea la locul de munca solicitanti si parteneri eligibili sunt:

• Inspectorate Scolare Judetene (ca structuri in subordinea MEN);
• Asociatii profesionale;
• Angajatori, in calitate de parteneri de practica;
• ONG, in calitate de parteneri de practica.

Alte informatii:

Cererea de finantare se va depune obligatoriu in parteneriat. Parteneriatul transnational este eligibil.

Care este alocarea apelului?

• 30.552.000 euro

Care este valoarea maxima a proiectului?

• Maxim 500.000 euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 85-100%, in functie de tipul aplicantului. Valoarea maxima nu poate depasi rezultatul formulei: 1.500 euro x numarul de participanti in grupul tinta.

Cat dureaza implementarea proiectului?

• Minimum 9 luni, maximum 24 de luni.

Cine poate face parte din grupul tinta?

• Elevi (ISCED 2 – 3, nivel de calificare 3 – 4)
• Elevi (ISCED 4, nivel de calificare 5, inmatriculati in scolile post-liceale/ de maistri organizate la nivelul unitatilor de invatamant)

Pentru mai multe informatii click aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat in 20 septembrie apelul de proiecte POCU 3.12 „Imbunatatirea nivelului de cunostinte / competente / aptitudini pentru angajati” cu termen limita de depunere 20.12.2018

Apelul este dedicat dezvoltarii resurselor umane din intreprinderi prin masuri precum:

• programe de formare profesionala (cursuri de initiere, calificare, recalificare, perfectionare sau specializare)
• evaluarea si certificarea competentelor profesionale;
• elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca in companii;
• campanii de constientizare a angajatorilor privind importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua;

Cine poate aplica?

• Organizatii patronale;
• Asociatii de intreprinderi;
• Camerele de Comert si Industrie;

In parteneriat cu alte entitati relevante (ex. organizatii sindicale sau/si furnizori de formare profesionala).

Care este alocarea apelului?

• 89.361.701,88 euro

Care este valoarea maxima a proiectului?

• 1 milion euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 85-100%, in functie de tipul aplicantului.

Cat dureaza implementarea proiectului?

• maximum 18 luni.

Care sunt angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta)?

• Angajati din intreprinderi care-si desfasoara activitatea principala sau secundara intr-unul din sectoarele prioritare sau din intreprinderi care intentioneaza sa-si adapteze activitatea principala sau secundara la cel putin unul dintre aceste sectoare (a se vedea Lista coduri CAEN eligibile).

Alte prevederi grup tinta:

• Angajatii trebuie sa lucreze si sa aiba domiciliul/resedinta in afara regiunii Bucuresti-Ilfov;
• Persoanele care asigura managementul strategic in companii si personalul din departamentul de RU nu pot fi grup tinta – pentru acestia exista un alt apel dedicat;
• Grup tinta minim: 250 persoane.

Pentru mai multe informatii click aici.

Exista urmatoarele apeluri de proiecte de interes in special pentru companiile private, deschise in perioada urmatoare:

POCU 3.8 – “Romania Profesionala – Intreprinderi competitive” – apel deschis (30 Iulie – 31 Octombrie 2018)

• Se finanteaza: training, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri, etc pentru manageri si personal HR din companii mari
• Valoare maxima eligibila a proiectului: 500.000 euro, din care: 50% nerambursabil, dar nu mai mult de 250.000 euro
• Aplicanti eligibili: companii mari cu activitate in domeniile prioritare
• Mai multe detalii aici.

POCU 4.16 – Solidar start-up: “Sprijin pentru infiintarea de intreprinderi sociale” – apel deschis (27 August – 27 Noiembrie 2018)

• Aplicantii vor primi finantare pe care o vor folosi astfel: pentru acordarea de microgranturi in vederea infiintarii de entitati de economie sociala (max. 100.000 euro/plan de afaceri), pentru programe de formare, consiliere, monitorizare, si pentru actiuni care vizeaza dezvoltarea domeniului economiei sociale;
• Valoare maxima eligibila a proiectului: 3 mil. euro, din care: intre 95-100% nerambursabil, in functie de tipul de aplicant/cheltuieli
• Aplicanti eligibili: Entitati ale economiei sociale; Furnizori de formare/ servicii de ocupare/ servicii sociale; Organizatii sindicale si patronate; Asociatii profesionale; ONG-uri; Camere de comert si industrie
• Mai multe detalii aici.

POCU 4.4 – Bunicii comunitatii: “Servicii integrate pentru persoane varstnice” – apel deschis (26 Iulie – 26 Octombrie 2018)

• Se finanteaza: infiintare servicii sociale sau dezvoltarea serviciilor sociale existente si furnizarea de servicii sociale fara cazare (centre de zi, servicii de ingrijire la domiciliu, servicii de interventie in strada etc.)
• Valoare maxima eligibila a proiectului: 600.000 euro, din care nerambursabil: intre 85%-100%,in functie de tipul aplicantului
• Aplicanti eligibili: Furnizori de servicii sociale acreditati; Autoritati publice locale
• Mai multe detalii aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat apelul de proiecte “Sprijin pentru infiintarea de intreprinderi sociale”.

Perioada depunere proiecte: 27.08 – 27.11.2018

Aplicanti/Parteneri eligibili:

• Entitati ale economiei sociale;
• Furnizori de formare profesionala autorizati, publici si privati;
• Furnizori de servicii de ocupare acreditati publici si privati;
• Furnizori de servicii sociale;
• Organizatii sindicale si patronate;
• Asociatii profesionale; ONG-uri;
• Camere de comert si industrie

Activitati eligibile:

1.Schema pentru infiintarea de entitati ale economiei sociale

Beneficiarul/Parteneriatul proiectului trebuie sa asigure grupului tinta:

• Cursuri de formare anteprenoriala specifica (cursuri ANC: Antreprenor in economia sociala sau Manager de intreprindere sociala) si alte cursuri de formare relevante;
• Consiliere in domeniul antreprenoriatului/antreprenoriatului social in implementarea planului de afaceri;
• Monitorizarea functionarii si dezvoltarii intreprinderii;
• Un micro-grant cu o valoare de pana la 100.000 euro/plan de afaceri;

2.Actiuni care vizeaza dezvoltarea domeniului economiei sociale

• Crearea si consolidarea de parteneriate cu actori relevanti in vederea cresterii implicarii in furnizarea de servicii grupurilor vulnerabile;
• Crearea de retele de sprijin, parteneriate in vederea diseminarii de bune practici, informatii, transfer de know-how etc.
• Dezvoltarea instrumentelor pentru o mai buna cunoastere a sectorului si imbunatatirea vizibilitatii economiei sociale;

Valoarea maxima a proiectului: 3 mil. euro, din care min. 70% pentru acordarea subventiilor (ajutoarelor de minimis) pentru infiintarea intreprinderilor sociale;

Finantare nerambursabila:

• 100% pentru cheltuielile aferente ajutoarelor de minims.
• pentru celelalte cheltuieli:
  • 100% pentru ONG-uri;
  • 95% pentru beneficiari privati;
  • 98%/85% institutii publice;

Grupul tinta:

• Persoane care doresc sa infiinteze intreprinderi sociale;

Nivel de implementare: exclusiv in regiunile mai putin dezvoltate (Centru, Sud-Est, SudMuntenia, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia)

Pentru mai multe informatii click aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat cel de-al doilea apel de proiecte „Romania Profesionala – Intreprinderi competitive” prin care se poate deconta investitia in training-ul pentru manageri si personal HR din companiiMARI.

Proiectele pot fi depuse in perioada:  30 Iulie – 31 Octombrie 2018

Apelul este dedicat imbunatatirii activitatii de management si de resurse umane din companii MARI prin masuri precum: training, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri, etc.
 
Alocare totala apel:

• 14,378 mil. euro

Valoare maxima eligibila a proiectului:

• 500.000 euro, din care: 50% nerambursabil (sau maxim 60% daca formarea se adreseaza angajatilor cu handicap sau defavorizati) dar nu mai mult de 250.000 euro.

Durata implementare proiect:

• maximum 12 luni;

Aplicanti eligibili:
Angajatori (intreprinderi mari) care isi desfasoara activitatea:

• intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC: turism/ ecoturism, textile/ pielarie, lemn/ mobila, auto si componente, IT si comunicatii, procesare bauturi/ alimente, energie/ mediu, sanatate/ farmaceutica, bioeconomie/ biofarmaceutica/ biotehnologii, industrii creative

Angajatorii pot avea sediul social in orice regiune de dezvoltare din Romania (inclusiv Bucuresti-Ilfov), cu conditia ca proiectele sa se implementeze pe teritoriul unei/unor regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei (la sediul social/punct de lucru/agentie/sucursala/filiala al solicitantului).

Angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta):

• Angajati care au rol de management/conducere/lideri de echipa;
• Angajati din departamentele de resurse umane;

Persoanele din grupul tinta trebuie sa aiba locul de munca localizat intr-una din regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei (in afara Bucuresti-Ilfov).

Grup tinta minim: 50 persoane.

Pentru mai multe informatii click aici.