VAPRO

Ministerul Fondurilor Europene va lansa in perioada imediat urmatoare o linie de finantare prin care se poate deconta investitia in training-ul pentru manageri si personal HR din companii MARI.
 
Apelul este dedicat imbunatatirii activitatii de management si de resurse umane prin masuri precum: training, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri, elaborare de planificari strategice pe termen lung etc.

Cat dureaza implementarea proiectului?

• maximum 12 luni, estimativ ianuarie – decembrie 2018;

Care este valoarea maxima a proiectului?

• 300.000 euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 50 si 95%, functie de anumite activitati.

Cine poate aplica?
Angajatori (intreprinderi mari) care isi desfasoara activitatea:

• intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC: turism/ ecoturism, textile/ pielarie, lemn/ mobila, auto si componente, IT si comunicatii, procesare bauturi/ alimente, energie/ mediu, sanatate/ farmaceutica, bioeconomie/ biofarmaceutica/ biotehnologii, industrii creative sau
• intentioneaza sa-si adapteze activitatea la aceste sectoare;

Care sunt angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta)?

• Angajati care au rol de management/conducere;
• Angajati din departamentele de resurse umane;

Grup tinta minim: 150 persoane.
 
Ghidul draft poate fi descarcat de aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat in consultare publica 2 Ghiduri ale Solicitantului – Conditii Specifice in cadrul POCU:

• Program de sustinere a antreprenoriatului pentru Tineri NEETs I – OS 1.1&1.2 – regiunile Centru, Sud-Muntenia, Sud-Est;
• Program de sustinere a antreprenoriatului pentru Tineri NEETs II – OS 2.1&2.2 – regiunile Bucuresti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia;

Liniile de finantare sunt dedicate incurajarii antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu a tinerilor NEETs, prin sustinerea infiintarii de intreprinderi cu profil non-agricol in zona urbana.

Beneficiarul proiectului trebuie sa asigure grupului tinta:

• Programe de formare anteprenoriala autorizate de ANC;
• Efectuarea de stagii de practica;
• Consiliere in implementarea planului de afaceri;
• Un program de monitorizare a functionarii si dezvoltarii afacerii;
• Un micro-grant in valoare de maxim 40.000 euro/plan de afaceri;

Durata proiectului: maximum 12 luni;
Valoarea maxima a proiectului:

• 3.000.000 euro, cu o contributie a beneficiarilor de 0%/2%/5%/8%, in functie de tipul organizatiei;

Aplicanti/Parteneri eligibili:

• Furnizori de formare; Furnizori de servicii de ocupare/ evaluare si certificare a competentelor autorizati;
• ONG-uri; Organizatii de tineret;
• Universitati acreditate;
• Camere de comert si industrie;
• Asociatii profesionale; Organizatii sindicale si patronate;
• Ministerul Economiei, Ministerul Mediului de Afaceri, Comert si Antreprenoriat si institutii/ agentii/ organizatii subordonate/ coordonate de acestea.

Grupul tinta:

• Tineri NEETs (tineri care nu sunt nici incadrati in munca si nici nu urmeaza un program de educatie sau formare) cu varsta intre 16-24 ani, cu domiciliul sau resedinta in regiunile eligibile, inregistrati si profilati de catre Serviciul Public de Ocupare.

Ghidurile se afla in consultare publica pana in 19.07.2017 si pot fi descarcate de aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat in consultare publica Ghidul Solicitantului – Conditii Specifice in cadrul POCU: “Masuri de outplacement – adaptarea lucratorilor disponibilizati/ concediati la schimbare” – OS 3.9.

Aplicanti eligibili:

• Angajatori;
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca acreditati;
• Furnizori de formare profesionala autorizati;
• Asociatii si fundatii;
• Camerele de Comert si Industrie;
• Organizatii sindicale/ patronale;

Solicitantii trebuie sa fie infiintati de mai mult de 1 an calendaristic.
Proiectele nu se pot depune in parteneriat!

Valoarea maxima a proiectului: 500.000 euro, din care asistenta financiara nerambursabila: 100% pentru ONG-uri; 95% pentru beneficiari privati;

Durata proiectului: maximum 24 luni;

Grupul tinta:

• Lucratori cu CIM din “întreprinderi aflate în dificultate”, care urmeaza sa fie disponibilizati/ concediati colectiv sau individual, cu domiciliul/ resedinta în regiunea de dezvoltare unde se implementeaza proiectul (regiunea Bucuresti-Ilfov este exceptata de la finantare);

Grup tinta minim: 200 persoane.

Activitati eligibile:

• Identificare/ contactare întreprinderi aflate în dificultate, care intentioneaza sa disponibilizeze/ concedieze individual sau colectiv angajati;
• Masuri active de ocupare inclusiv outplacement (servicii de informare si consiliere profesionala/ medierea muncii);
• Sprijin în vederea ocuparii (forme flexibile de ocupare, modele inovatoare de organizare a muncii etc.);
• Campanii de promovare a diferitelor forme flexibile de ocupare;
• Informare si consiliere juridica privind infiintarea unei societati comerciale sau PFA;

Ghidurile se afla in consultare publica pana in data de 17.07.2017 si pot fi descarcate de aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat in consultare publica doua Ghiduri ale Solicitantului – Conditii Specifice in cadrul POCU:

1. “Romania profesionala – Intreprinderi competitive” (OS 3.8);

Linia de finantare este dedicata imbunatatirii activitatii de management si de resurse umane prin masuri precum: training, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri, elaborare de planificari strategice pe termen lung etc.

Durata proiectului: maximum 12 luni;

Valoarea maxima a proiectului: 300.000 euro, din care nerambursabili: 95% din cheltuielile care nu intra sub incidenta schemei de ajutor de stat si 50% din cheltuielile care intra in cadrul schemei de ajutor de stat.

Aplicanti eligibili: Angajatori (intreprinderi mari) care isi desfasoara activitatea:

• intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, sau
• intentioneaza sa-si adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligenta. 

Grupul tinta:

• Angajati care asigura managementul strategic al intreprinderilor si care ocupa pozitii de management;
• Angajati din departamentele de resurse umane;

Grup tinta minim: 150 persoane
 

2. “Romania profesionala – Resurse umane competitive” (OS 3.8).

In cadrul acestui apel sindicatele, patronatele si asociatiile de intreprinderi pot dezvolta proiecte de pana la 500.000 euro (100% nerambursabili) in vederea organizarii de cursuri de formare acreditate si informale, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri etc. pentru manageri, personal de HR si antreprenori din IMM-uri.

Ghidurile se afla in consultare publica pana in data de 06.06.2017 si pot fi descarcate aici.

Un nou tip de finantare pe Programul Operational Regional: 2.1B “Incubatoare de afaceri” urmeaza sa se lanseze in perioada imediat urmatoare, conform ultimului calendar oficial.

Apelul are o alocare totala de 117,65 mil. euro.

Beneficiari eligibili:

• Fondatori ai incubatoarelor de afaceri (APL, UAT, institutii de invatamant, institute/centre de cercetare-dezvoltare, camere de comert, societati etc.) sau parteneriatele dintre fondatorii incubatorului de afaceri
• Asocieri in participatie intre un fondator autoritate publica si: companii, asociatii, fundatii, patronate, sindicate, camere de comert etc.

Valoarea finantarii nerambursabile: minim 200.000 euro – maxim 7 mil. euro.

Procentul de finantare:

• Pentru componenta de ajutor regional: pana la 70% (in functie de dimensiunea companiei aplicant si locul de implementare).
• Pentru componenta de ajutor de minimis: pana la 90% si in limita plafonului de minimis. Componenta de minimis nu poate depasi 20% din valoarea eligibila totala a proiectului.

Exemple de investitii eligibile:

Investitii finantabile prin ajutor de stat regional:

• Crearea / extinderea incubatoarelor de afaceri, prin construirea, extinderea spatiilor aferente;
• Dotarea incubatoarelor de afaceri cu active corporale, necorporale;

Investitii finantabile prin ajutor de minimis:

• Dezvoltarea serviciilor prestate in cadrul incubatoarelor de afaceri.

Mai multe detalii din ghidul solicitantului in varianta draft gasiti aici.

AFIR a publicat calendarul estimativ al lansarilor aferente anului 2017 si alocarile propuse. Astfel, incepand cu luna Aprilie vor fi lansate principalele masuri destinate beneficiarilor privati: 

Luna Aprilie:

• 4.1 „Investiții in exploatațiile agricole” – componenta vegetal – 105 milioane euro;
• 4.1 „Investiții in exploatațiile agricole” – componenta zootehnic – 80 milioane euro;
• 4.1a „Investiții in exploatațiile pomicole” – 100 milioane euro;
• 6.2 ” Sprijin pentru înființarea de activități neagricole în zone rurale” – 18,3 milioane euro;
• 6.4 „Investiții în crearea și dezvoltarea de activități neagricole” – 35 milioane euro;

Luna Mai:

• 4.2 „Sprijin pentru investiții in procesarea/marketingul produselor agricole – 100 milioane euro;
• 4.2a „Sprijin pentru investiții în procesarea/marketingul produselor pomicole – 12 milioane euro;

Pentru a consulta perioadele estimative de lansare si pentru celelalte submasuri click aici.

Ministerul Dezvoltarii Regionale, Administratiei Publice si Fondurilor Europene a actualizat Ghidul specific (PI 2.2 – POR 2014-2020) aferent apelului destinat IMM-urilor pentru o finantare de pana la 1.000.000 euro.

Varianta actualizata a ghidului poate fi accesata aici.
 
Va reamintim principalele conditii:

Proiectele pot fi depuse in perioada: 23.02.2017 ora 12:00 – 23.08.2017 ora 12:00.

Beneficiari eligibili:

• IMM-uri (cu pana la 250 de angajati si pana la 50 mil euro cifra de afaceri), din mediul urban (inclusiv microintreprinderi) si
• Intreprinderi mijlocii din mediul rural;

Se solicita o vechime de minim 1 an (infiintate cel mai tarziu la 04.01.2016).

Regiunile eligible: Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest, Centru (nu se pot depune proiecte pentru Regiunea Bucuresti-Ilfov).

Investitii eligibile:

1. Construirea, extinderea spatiilor de productie/ servicii;
2. Dotarea cu active corporale (echipamente, utilaje etc), necorporale (brevete, licente etc), inclusiv instrumente de comercializare on-line;
3. Implementarea sistemelor de management al calitatii, mediului sau sanatatii;
4. Participarea la targuri si expozitii internationale, misiuni comerciale etc.

Valoarea finantarii acordate:  minimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.

Rata finantarii nerambursabile:
Pentru investitiile mentionate la punctele a) si b):

• Intreprinderi mijlocii: 60% (din regiunile Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Vest, Centru) si 45% (din regiunea Vest), din valoarea eligibila;
• Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70% (Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Vest, Centru) si 55% (regiunea Vest), din valoarea eligibila;

Pentru investitiile mentionate la punctele c) si d):  90% din valoarea eligibila;

Mai multe detalii aici.

In perioada urmatoare, Ministerul Finantelor Publice urmeaza sa deschida o noua sesiune de depunere a proiectelor in baza schemei de ajutor de stat pentru crearea locurilor de munca (H.G. nr. 332/ 2014).

Va reamintim informatiile esentiale cu privire la aceasta finantare:

Beneficiarii eligibili sunt intreprinderile (mari si IMM-uri), care au activitate sau start-up-uri (care au capital social subscris varsat in valoare de minimum 30.000 lei), din toate sectoarele economice, exceptand domenii precum: pescuit, acvacultura, productia primara, prelucrarea si comercializarea produselor agricole, sector siderurgic, constructii navale, fibre sintetice, transporturi, energie si toate sectoarele listate in Anexa 1 la HG nr 332/2014.

Investitia trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

• sa fie considerata investitie initiala, adica sa vizeze infiintarea unei unitati noi, extinderea capacitatii unitatii existente, diversificarea productiei unitatii sau schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• sa conduca la crearea a cel putin 10 locuri de munca noi, dintre care minimum 3 destinate lucratorilor defavorizati, pentru fiecare locatie de realizare a investitiei.

Cheltuieli eligibile: costurile totale salariale pe o perioada de 2 ani consecutivi, in limita salariului mediu brut pe economie, pentru locurile de munca nou create ca urmare a investitiei initiale.

Procentul de finantare acordat difera, in functie de regiunea de implementare:

• pana la 15% in regiunea Bucuresti;
• pana la 35% in regiunile Vest si Ilfov;
• pana la 50% in restul regiunilor (Nord Vest; Nord Est; Centru; Sud Vest; Sud; Sud Est).