AMPOSDRU a lansat linia de finantare pentru proiectele aferente Domeniului Major de Interventie (DMI) 5.1 – „Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare”. Evaluarea se va realiza dupa modelul „primul venit, primul servit”, astfel incat perioada dintre depunerea unui proiect si transmiterea rezultatului evaluarii catre solicitant este estimata la circa 30 de zile. Acest mecanism permite celor ale caror cereri de finantare au fost respinse sa ia act de motivele respingerii, sa reformuleze cererea si s-o transmita din nou. In momentul in care suma valorii eligibile a proiectelor aprobate va fi egala cu alocarea financiara, linia de finantare va fi inchisa. Pentru mai multe informatii click aici.
S-au lansat proiectele de tip Grant POSDRU DMI 5.1
august 27th, 2010S-a modificat ordinul de cheltuieli eligibile in cadrul POSDRU
august 24th, 2010AMPOSDRU anunta aprobarea si publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.596/23 august 2010, a Ordinului comun al ministrului muncii familiei si protectiei sociale si a ministrului finantelor publice nr.1117/2170/august 2010, pentru stabilirea regulilor de eligibilitate si a listei cheltuielilor eligibile in cadrul operatiunilor finantate prin Programul Operational Sectorial „Dezvoltarea Resurselor Umane”. Odata cu publicarea in Monitorul Oficial a ordinului mentionat mai sus, prevederile ordinului nr.3/185/2008 se abroga.
Autoritatea de Management va emite un set de instructiuni catre toti beneficiarii proiectelor finantate din POSDRU.
Pentru mai multe detalii click aici.
AMPOSDRU a publicat Lista proiectelor strategice depuse in anul 2009
august 20th, 2010AMPOSDRU a publicat Lista proiectelor strategice depuse în anul 2009 şi aprobate in vederea finantarii in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, inclusiv DMI 3.1. Aceste liste contin inclusiv proiectele aflate pe lista de rezerva, dar care vor intra in contractare ca urmare a suplimentarii alocarilor financiare in cadrul DMI-urilor aferente cererilor de propuneri. De asemenea, listele contin proiectele initial respinse, dar care, in urma solutionarii contestatiilor depuse, au fost aprobate.
AMPOSDRU va propune in cadrul Comitetului de Monitorizare Extraordinar POSDRU o realocare intre axe care sa permita suplimentarea alocarii financiare pentru DMI 3.2. si DMI 3.1. Dupa votul din Comitetul de Monitorizare, propunerea va trebui aprobata de Comisia Europeana. In cazul in care realocarea va fi aprobata, AMPOSDRU isi rezerva dreptul sa inceapa procedura de contractare pentru o parte din proiectele aflate in rezerva in cadrul cererilor de propuneri de proiecte nr. 81 (DMI 3.2) şi nr. 92 (DMI 3.1). Ordinea in care proiectele vor intra in contractare va fi în functie de punctajul obtinut.
Pentru mai multe detalii, click aici.
Viitoarele oportunitati de finantare in cadrul POSDRU
iulie 27th, 2010AMPOSDRU a publicat de curand situatia proiectelor depuse si contractate in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane. De asemenea, potrivit calendarului estimativ al viitoarelor lansari in cadrul acestui program operational, ce releva faptul ca fondurile alocate acestui program s-au redus semnificativ, aceasta lansare poate fi una dintre ultimele sanse de a accesa fonduri europene pentru dezvoltarea resurselor umane. Lansare granturi in lunile iulie – august : Caracteristicile principale ale proiectelor de tip grant: Valoare proiect: Intre 50.000 – 499.999 euro Nivel de implementare – Local, Regional Durata proiect: intre 6 si 24 de luni DMI 2.1. Tranzitia de la scoala la viata activa. Principalul obiectiv al acestui apel este dezvoltarea aptitudinilor de munca ale persoanelor aflate in situatia de tranzitie de la scoala la viata activa – elevi si studenti- si, in consecinta, imbunatatirea insertiei acestora pe piata muncii. Exemple de activitati care se finanteaza:
- Organizare, monitorizare si evaluare a stagiilor de pregatire practica pentru elevi si studenti
- Dezvoltarea serviciilor de consiliere si orientare profesionala
- Campanii de informare/constientizare/ mediatizare privind oportunitati de facilitare a tranzitiei de la statutul de elev/student la acela de angajat, etc;
DMI 2.3. Acces si participare la formarea profesionala continua. In cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt finantate programe de formare profesionala continua (FPC) pentru angajati in vederea calificarii sau a recalificarii, activitati pentru facilitarea accesului angajatilor la serviciile de validare a cunostintelor dobandite in alte contexte de invatare decat cele formale, precum si activitati adresate furnizorilor de formare pentru diversificarea si flexibilizarea ofertei de programe de formare profesionala continua. Exemple de activitati care se finanteaza:
- participarea la cursuri, pentru dobandirea unei calificari sau pentru cresterea nivelului de calificare;
- certificarea competentelor profesionale dobandite
- informare cu privire la oportunitatile de calificare a persoanelor angajate
- Sprijin pentru furnizorii de FPC: elaborarea de cursuri (FPC) pentru calificarea si/sau recalificarea angajatilor
- autorizare in vederea furnizarii de programe de formare profesionala continua pentru calificarea si/sau recalificarea angajatilor
- Dezvoltarea serviciilor de consiliere si orientare profesionala a angajatilor: elaborare materiale-suport pentru activitatea de consiliere si orientare profesionala; furnizare servicii de informare, consiliere si orientare profesionala
- Campanii de informare/ constientizare/ mediatizare cu privire la oportunitatile de dezvoltare a resurselor umane; informarea cu privire la modalitatile de calificare sau recalificare a angajatilor, etc.
DMI 5.1. Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare. In cadrul acestui DMI vor fi promovate interventiile integrate, care prevad implementarea unor activitati precum informare si consiliere profesionala, asistenta in planificarea carierei si cautarea unui loc de munca, job-cluburi, programe de formare profesionala, programe locale de ocupare in lucrari comunitare etc. Exemple de activitati care se finanteaza:
- Realizarea de platforme pentru facilitarea accesului la informatii relevante privind piata muncii
- Dezvoltarea si furnizarea serviciilor de informare si consiliere profesionala personalizate in functie de specificul grupului tinta
- Furnizarea programelor de formare profesionala privind cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale persoanelor in cautarea unui loc de munca
- Furnizarea serviciilor de consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri, etc.
DMI 5.2. Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca. In cadrul acestui apel se finanteaza activitati care urmaresc integrarea pe piata muncii a personelor inactive din mediul rural, inclusiv a persoanelor care isi castiga existenta din agricultura de subzistenta. O atentie deosebita va fi acordata tinerilor; femeilor; micilor intreprinzatori sau viitorilor intreprinzatori (care pot genera dezvoltare locala si oportunitati de ocupare). Exemple de activitati care se finanteaza:
- Studii (cercetare) privind situatia actuala a somajului si a persoanelor ocupate in agricultura de subzistenta in zonele rurale
- Previziuni privind tendintele pietei muncii in zonele rurale
- Campanii de informare si constientizare in scolile din zonele rurale privind oportunitatile de formare profesionala si de ocupare in domeniile non-agricole, etc.
DMI 6.1. Dezvoltarea economiei sociale. In cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt promovate proiecte care urmaresc dezvoltarea mecanismelor si instrumentelor necesare pentru implementarea integrala a conceptului de economie sociala, promovarea capacitatii de a ocupa un loc de munca si adaptabilitatii persoanelor slab calificate, persoanelor cu dizabilitati si persoanelor supuse riscului de excluziune sociala. Exemple de activitati care se finanteaza:
- Cercetari, studii si analize, conferinte, in domeniul economiei sociale
- Servicii de integrare la locul de munca, ocupare temporara sau formare la locul de munca
- Crearea unor locuri de munca permanente pentru persoanele dezavantajate
- Dezvoltarea si furnizarea programelor de formare profesionala, inclusiv dezvoltarea competentelor de utilizare TIC pentru grupurile dezavantajate
- Dezvoltarea serviciilor, precum servicii de informare, formare profesionala, consiliere, etc.
Evaluarea si aprobarea proiectelor se va face pe principiul primul venit primul servit, asadar ACUM este momentul sa incepeti sa lucrati la ideile voastre de proiecte. Va asteptam!
Masuri pentru cresterea gradului de absorbtie a fondurilor europene
iulie 1st, 2010Pentru a veni în sprijinul solicitantilor si beneficiarilor de proiecte, conducerea AMPOSDRU a luat o serie de masuri care vizeaza:
– asigurarea cash – flow – ului în implementarea proiectelor prin modificarea mecanismului de acordare a prefinantarii
– modificarea Ghidului Solicitantului: eliminarea neclaritatilor din forma anterioara a acestui document si diminuarea semnificativa a perioadei de evaluare prin simplificarea mecanismului de evaluare a proiectelor
Pentru mai multe informatii click aici.
Deblocarea platilor in cadrul POSDRU
iunie 29th, 2010Stimati clienti si colaboratori, Comisia Europeană a decis reluarea plăţilor în cadrul POSDRU ca urmare a misiunii de audit desfăşurate săptămâna trecută. Misiunea de follow-up a Comisiei Europene a analizat modul în care AMPOSDRU a eliminat deficienţele constatate la auditul anterior. Decizia de suspendare temporară a plăţilor nu a afectat beneficiarii de proiecte POSDRU care, din luna decembrie până în prezent, au primit sumele solicitate în cadrul cererilor de prefinanţare sau rambursare. Pentru mai multe informatii asupra masurilor luate de AMPOSDRU in vederea eficientizarii sistemului intern de management si administrare al programului click aici.
POSDRU Noul draft al Ghidului solicitantului spre consultare
iunie 17th, 2010AMPOSDRU vine in sprijinul beneficiarilor si publica spre consultare noul Ghid al Solicitantului Conditii Generale pentru proiecte de grant si proiecte strategice. In cazul in care aveti sugestii sau recomandari privind noul draft al ghidului solicitantului, va rugam sa le adresati pe e-mail, pana la data de 2 iulie, la adresa cristina.georgescu@fseromania.ro
De asemenea, pentru aceia dintre dumneavostra care au déjà proiecte in implementare, AMPOSDRU a publicat o instructiune privind modul de intocmire a notificarilor si a actelor aditionale cu privire la modificarea contractelor dumneavoastra de finantare prin POSDRU. Pentru a avea o imagine clara a situatiei privind stadiul absorbitiei dar si o lista a proiectelor contractate in cadrul POSDRU, puteti vizualiza aceste informatii pe siteul ACIS. Click aici
Stadiu proiecte POSDRU iunie 2010
iunie 8th, 2010Realocare intre Axe Prioritare pentru a finanţa toate proiectele selectate
In cadrul conferintei de presa a Comitetului de Monitorizare POSDRU din data de 8 iunie 2010, AMPOSDRU a facut public stadiul proiectelor depuse, selectate si contractate. De asemenea, a facut un anunt extrem de important pentru beneficiari: AMPOSDRU a propus finantarea integrala a proiectelor selectate in cadrul unor DMI-uri unde cererea a fost foarte ridicata (precum 3.1 sau 3.2) prin realocarea de fonduri din domeniile majore de interventie unde nu au existat suficiente cereri de finantare (cum ar fi 4.2). Conform comunicatului de presa furnizat de AMPOSDRU se mentioneaza ca: “Conducerea AMPOSDRU va propune Ministerului Muncii şi Ministerului de Finanţe ca toate proiectele selectate să fie finanţate integral. Banii necesari vor fi luaţi din alocarea financiară repartizată iniţial domeniilor majore de intervenţie faţă de care gradul de interes al solicitanţilor este scăzut.”
Atat cei care au depus cereri de finantare in cadrul POSDRU si asteapta rezultatele procesului de evaluare sau contractare cat si cei interesati de accesarea de fonduri prin Fondul Social European – POSDRU pot analiza situatia la zi a cererilor de finantare depuse in cadrul POSDRU.
Pentru mai multe informatii, puteţi accesa atat comunicatul de presa al AMPOSDRU cât si un document extensiv care prezinta analiza proiectelor depuse, selectate si contractate, precum si prezentarea masurilor de realocare propuse de AMPOSDRU.
3 ani in Romania!
iunie 4th, 2010Sarbatorim 3 ani de la data infiintarii sediului in Romania si dorim cu aceasta ocazie sa multumim tuturor clientilor si colaboratorilor care ne-au fost alaturi in tot acest timp.
Totodata, ca oferta aniversara, lansam o campanie transparenta de informare si constientizare privind beneficiile fondurilor europene, prezentandu-va insa si lucrurile mai putin spuse pana acum.
Vrei sa intelegi ce inseamna un proiect cu finantare nerambursabila?
Vrei sa inveti din experienta noastra – peste 300 de proiecte la nivel national si international?
Ai intrebari legate de proiecte si fondurile europene la care nu ai primit raspuns pana acum?
Intreaba-ne!!!
Expertiza noastra din Romania, dar si pe plan international, ne recomanda nu doar ca un consultant cu o rata de succes extrem de ridicata în ceea ce priveste aprobarea proiectelor depuse, dar si ca pe un real partener pentru beneficiari si pentru autoritatile implicate, un partener dedicat, serios si, mai ales, capabil sa ofere recomandari pertinente si solutii reale aspectelor specifice.
Rezultatele noastre din 2008 pana in prezent in ceea ce priveste FSE (POSDRU) sunt, pe scurt:
- 97 de proiecte dezvoltate si depuse cu o valoare de peste 50.300.000 euro
- 41 de proiecte evaluate si aprobate cu o valoare de peste 21.000.000 euro
- 39 de proiecte aflate inca in evaluare
Ne mai mandrim si cu noul nostru site, care dorim sa devin un important suport atat pentru cei care doresc sa afle ultimele noutati din domeniul fondurilor nerambursabile precum si informatii despre cum va putem noi ajuta in atragerea de astfel de fonduri pentru compania dvs.
De asemenea, cu ocazia aniversarii a 3 ani in Romania, a fost inaugurat si noul sediu Vapro Romania, unde invitam toti clientii nostri precum si pe toti cei dintre dumneavoastra care sunteti interesati de o viitoare colaborare cu noi.
Nu putem incheia fara sa nu tragem un semnal de alarma in ceea ce priveste stadiul actual al absorbtiei fondurilor europene in Romania, care la aceasta data reprezinta un procent sub 10%. Acest lucru poate duce la situatia nedorita ca la 31 Decembrie 2010, conform regulii “n+3”, Romania sa fie nevoita sa returneze banii neutilizati catre Uniunea Europeana.
Conform celei mai recente situatii lunare publicata pe site-ul ACIS, la 30 Aprilie 2010, rambursarile efective catre Beneficiari sunt in valoare de 22.303.647 euro (90.809.301 lei). Astfel, rata de absorbtie raportata la alocarea financiara publica pe 2007 (250.543.753 euro) este de 8.90% si raportata la alocarea financiara publica deschisa pentru perioada 2007 – 2010 (1.534.129.960 euro) este de doar 1.45%.
Consideram ca atuul nostru principal pe piata din Romania este tocmai „intelegerea pietei”, motiv pentru care implicarea noastra in orice proiect european aduce de fiecare data un plus de valoare reala, ce isi are radacinile in concretul mecanismelor de absorbtie a fondurilor europene.
Afla mai mult pe noul nostru site: www.vapro.ro
Pentru orice detalii sau precizari suplimentare va stam la dispozitie:
Irina Zugravu
Mob. +40 730 103 118
E-mail. i.zugravu@vapro.ro
Prelungire termene de depunere
martie 31st, 2010AMPOSDRU a decis prelungirea termenelor de depunere pentru unele scheme de stat şi ajutor de minimis. Pentru a veni în sprijinul companiilor de stat sau private, potenţiali beneficiari ai schemelor de stat şi ajutor de minimis, AMPOSDRU a prelungit termenul de transmitere electronică, până la utilizarea integrală a fondurilor alocate, dar nu mai târziu de data de 30/11/2010, ora 16.00, pentru urmatoarele linii de finanţare:
„Sprijin financiar pentru ocupare” (nr. 73)
„Sprijin financiar pentru ocuparea persoanelor din mediul rural” (nr. 74)
„Programe de mentorat pentru tinerii angajaţi” (nr. 75)
Mai multe informaţii găseşti aici