VAPRO

A fost anuntata deschiderea noului apelul destinat investitiilor in IMM-uri. Proiectele se pot depune incepand cu 4 Mai 2020 si pana la data de 4 Iunie 2020. Valoarea finantarii nerambursabile pentru un proiect depus este de pana la 1 mil. EUR. 
Regiunile eligible in care se pot realiza investitiile sunt: Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia (nu se pot depune proiecte pentru celelalte regiuni ale tarii).
Judetele eligibile sunt: Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea.
Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs /serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse /servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate /prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si dotare cu active corporale. 

Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minimum 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in luna ianuarie 2019);
• Realizeaza investitia prin proiect in mediul urban (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) si un numar mediu de 3 angajati in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.

Durata de implementare este de maximum 36 de luni, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.
Valoarea finantarii acordate: intreminimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.
Procentul finantarii nerambursabile:

• Pentru ajutorul de stat:
  • Intreprinderi mijlocii: 60%;
  • Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70%;
• Pentru componenta de minimis finantarea este de 90% din valoare eligibila (dar nu mai mult de 200.000 EUR).

Mai multe detalii aici.

Asteptam deschiderea liniei de finantare destinata angajatilor din companiile mari care isi desfasoara activitatea in sectoare prioritare precum: IT&C, industrii creative, automotive, sanatate, farma, energie etc. Puteti consulta lista completa a CAEN-urilor finantate aici.
In cadrul acestei linii de finantare sunt eligibile toate categoriile de angajati ai unei companii, indiferent de pozitia ocupata si nu exista restrictii cu privire la certificarea trainingurilor (pot fi inclusiv interne). Singura cerinta obligatorie este ca trainingurile sa vizeze competente IT sau digitale.

Valoarea maxima a unui proiect este de 500.000 euro, cu procent nerambursabil de 50% si poate finanta:

• Orice tip de cursuri in domeniul TIC, digital, atat autorizate ANC cat si interne, recunoscute la nivel de companie /industrie sau cursuri cu recunoastere internationala etc, precum:  competente digitale /informatice-TIC, Microsoft Office (Excel, Word, etc), crearea de retele, programare, sisteme de operare, securitate cibernetica, centru de date, stocare de date, baze de date, design web etc.
• Evaluarea si certificarea competentelor profesionale in domeniul IT in vederea obtinerii de certificate recunoscute la nivelul companiei (ex. certificare Microsoft, Linux, Cisco, Oracle etc).

Ce se poate include in bugetul proiectului si rambursa in proportie de 50%:

• orice cheltuiala generata de trainingul efectiv – facturile furnizorilor (firme de training) sau cheltuieli salariale, dupa caz (pentru traineri interni) sau orice combinatie intre acestea;
• sali, catering, materiale consumabile, deplasari, licente, etc.;
• salariile angajatilor (cu toate taxele) – pe durata participarii la traininguri in cadrul proiectului si astfel o mare parte din cofinantarea companiei este asigurata.

Proiectul trebuie sa includa traininguri pentru minim 75 de angajati cu contract individual de munca si locul de munca in afara Bucuresti-Ilfov (poate sa fie sediu sau punct de lucru filiala sau sucursala, etc).

Durata de implementare a proiectului este de pana la 18 luni (perioada estimata de incepere a activitatilor din semestrul II – 2020).
Pentru mai multe informatii click aici.

Pentru ca suntem in ultimul an din programarea 2014 – 2020 aceasta este, cel mai probabil, ultima lansare de acest tip pentru companii mari.

Noul apel pentru programul pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor ai caror parinti sunt plecati in strainatate si de prevenire a fenomenului de parasire timpurie a scolii este deschis pana in data de 25 mai 2020. In continuare va prezentam informatii-cheie despre aceasta linie de finantare:
Cine poate aplica?

• ONG-uri;
• Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati;
• Institutii de invatamant (ISCED 0 – 3) acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;
• Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale);
• Institutii de cult si asociatii religioase;
• Institutii/agentii guvernamentale cu atributii in domeniul incluziunii sociale;
• Administratia publica locala cu atributii in domeniul educatiei de nivel preuniversitar.

Care sunt activitatile eligibile?
1. Pachet integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor (3-16 ani) format din:

• Servicii de suport educational (programe de tip Scoala dupa Scoala, suport educational suplimentar si/sau complementar, activitati de dezvoltare deprinderi de comunicare si limbaj, abilitati sociale relationate cu invatarea etc.).
• Servicii psiho-sociale de sprijin – activitati de dezvoltare a abilitatilor emotionale si sociale inter-personale, a deprinderilor de viata independenta ale copiilor, consiliere sociala, facilitarea comunicarii copiilor cu parintii plecati, suport emotional/psihologic, consiliere vocationala etc.
• Activitati recreative si de socializare – ateliere si workshop-uri creative, de dezvoltare a abilitatilor manuale, muzicale, activitati sportive, vizite, excursii, drumetii, tabere, etc.

2. Sprijin pentru copiii care participa la activitatile de la punctul 1 si care sunt inscrisi la o forma de educatie (gradinita/scoala) prin asigurare hrana, rechizite si materiale educative, asigurare echipamente si materiale destinate activitatilor recreative/sportive, alte forme de sprijin.
3. Asigurarea de servicii de educatie parentala si de consiliere sociala pentru reprezentantii copiilor, cum ar fi: suport pentru intelegerea nevoilor copiilor, dezvoltarii abilitatilor parentale, suport in obtinerea de beneficii sociale, suport in realizarea procedurii legale de delegare a autoritatii parintesti, comunicare cu parintii plecati in straintate.
4. Dezvoltarea de parteneriate si structuri consultative intre scoli, autoritati locale, institutii locale, ONG-uri si comunitate pentru a contribui la o mai buna identificare, protectie si monitorizare a copiilor aflati in aceasta situatie.
5. Campanie de informare si constientizare a: parintilor, persoanelor in grija carora raman copiii, specialistilor, copiilor si publicului larg cu privire la obligatia delegarii temporare a autoritatii parintesti ce revine parintilor la plecarea din tara.

Cine poate constitui grup tinta?

• Prescolari (copii 3-5 ani);
• Elevi din invatamantul primar (6 – 10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar superior (14-16 ani);
• Parinti /tutori /persoana care are in grija copilul cu parinti plecati la munca in strainatate.

Sunt eligibili prescolarii si elevii care, la intrarea in proiect, au cel putin unul din parinti plecat din tara de cel putin 6 luni.

Dimensiunea grupului tinta:

• Pentru proiecte mici: minimum 30 elevi si prescolari;
• Pentru proiecte mari: miminum 90 elevi si prescolari.

Valoare maxima eligibila:

• pentru un proiect mic 300.000 euro;
• pentru un proiect mare 1.000.000 euro.

Procent finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Aria de implementare:
Sunt eligibile toate regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Bucuresti-Ilfov fiind exceptata de la finantare.
Durata de implementare a proiectului este de maximum 36 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

Se apropie scurta perioada de depunere a proiectelor pentru investitii in IMM-uri. In perioada 4 Mai – 4 Iunie 2020 se pot depune proiecte cu o finantare nerambursabila de pana la 1 milion EUR.

Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs /serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse /servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate /prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si dotare cu active corporale.
Regiunile eligible in care se pot realiza investitiile sunt: Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia (nu se pot depune proiecte pentru celelalte regiuni ale tarii).
Judetele eligibile sunt: Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea. 

Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minimum 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in luna ianuarie 2019);
• Realizeaza investitia prin proiect in mediul urban (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) si un numar mediu de 3 angajati in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.

Durata de implementare este de maximum 36 de luni, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.
Valoarea finantarii acordate: intre minimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.
Procentul finantarii nerambursabile:

• Pentru ajutorul de stat:
  • Intreprinderi mijlocii: 60%;
  • Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70%;
• Pentru componenta de minimis finantarea este de 90% din valoare eligibila (dar nu mai mult de 200.000 EUR).

Mai multe detalii aici.

In curand se va deschide linia de finantare destinata angajatilor din companiile mari, cu activitate in sectoare prioritare precum: ITC, industrii creative, automotive, sanatate, farma, energie etc. Poti vedea daca firma ta se incadreaza in lista CAEN-urilor finantate aici.
Aceasta linie de finantare se adreseaza tuturor angajatilor companiei, indiferent de pozitia in firma si nu exista restrictii cu privire la certificarea trainingurilor (pot fi inclusiv interne), singura cerinta obligatorie fiind ca trainingurile sa vizeze competente IT sau digitale.

Valoarea maxima a unui proiect este de 500.000 euro, cu procent nerambursabil de 50% si se poate finanta:

• Orice tip de cursuri in domeniul TIC, digital, atat autorizate ANC cat si interne, recunoscute la nivel de companie /industrie sau cursuri cu recunoastere internationala etc, precum:  competente digitale /informatice-TIC, Microsoft Office (Excel, Word, etc), crearea de retele, programare, sisteme de operare, securitate cibernetica, centru de date, stocare de date, baze de date, design web etc.
• Evaluarea si certificarea competentelor profesionale in domeniul IT in vederea obtinerii de certificate recunoscute la nivelul companiei (ex. certificare Microsoft, Linux, Cisco, Oracle etc).

Ce se poate include in bugetul proiectului si rambursa in proportie de 50%:

• orice cheltuiala generata de trainingul efectiv – facturile furnizorilor (firme de training) sau cheltuieli salariale dupa caz (pentru traineri interni) sau orice combinatie intre acestea;
• sali, catering, materiale consumabile, deplasari, licente, etc.;
• salariile angajatilor (cu toate taxele) – pe durata participarii la traininguri in cadrul proiectului si astfel o mare parte din cofinantarea companiei este asigurata.

Proiectul trebuie sa includa traininguri pentru minim 75 de angajati cu contract individual de munca si locul de munca in afara Bucuresti-Ilfov (poate sa fie sediu sau punct de lucru filiala sau sucursala, etc).

Durata de implementare a proiectului este de pana la 18 luni (perioada estimata de incepere a activitatilor din semestrul II – 2020).
Pentru mai multe informatii click aici.

Pentru ca suntem in ultimul an din programarea 2014 – 2020 aceasta este, cel mai probabil, ultima lansare de acest tip pentru companii mari.

Va supunem atentiei o oportunitate de finantare privind stimularea participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate. Proiectele se pot depune pana la data de 25 mai 2020.

Care sunt activitatile eligibile?
1. Pachet integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor (3-16 ani) format din:

• Servicii de suport educational (programe de tip Scoala dupa Scoala, suport educational suplimentar si/sau complementar, activitati de dezvoltare deprinderi de comunicare si limbaj, abilitati sociale relationate cu invatarea etc.).
• Servicii psiho-sociale de sprijin – activitati de dezvoltare a abilitatilor emotionale si sociale inter-personale, a deprinderilor de viata independenta ale copiilor, consiliere sociala, facilitarea comunicarii copiilor cu parintii plecati, suport emotional/psihologic, consiliere vocationala etc.
• Activitati recreative si de socializare – ateliere si workshop-uri creative, de dezvoltare a abilitatilor manuale, muzicale, activitati sportive, vizite, excursii, drumetii, tabere, etc.

2. Sprijin pentru copiii care participa la activitatile de la punctul 1 si care sunt inscrisi la o forma de educatie (gradinita/scoala) prin asigurare hrana, rechizite si materiale educative, asigurare echipamente si materiale destinate activitatilor recreative/sportive, alte forme de sprijin.
3. Asigurarea de servicii de educatie parentala si de consiliere sociala pentru reprezentantii copiilor, cum ar fi: suport pentru intelegerea nevoilor copiilor, dezvoltarii abilitatilor parentale, suport in obtinerea de beneficii sociale, suport in realizarea procedurii legale de delegare a autoritatii parintesti, comunicare cu parintii plecati in straintate.
4. Dezvoltarea de parteneriate si structuri consultative intre scoli, autoritati locale, institutii locale, ONG-uri si comunitate pentru a contribui la o mai buna identificare, protectie si monitorizare a copiilor aflati in aceasta situatie.
5. Campanie de informare si constientizare a: parintilor, persoanelor in grija carora raman copiii, specialistilor, copiilor si publicului larg cu privire la obligatia delegarii temporare a autoritatii parintesti ce revine parintilor la plecarea din tara.

Cine poate aplica?

• ONG-uri;
• Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati;
• Institutii de invatamant (ISCED 0 – 3) acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;
• Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale);
• Institutii de cult si asociatii religioase;
• Institutii/agentii guvernamentale cu atributii in domeniul incluziunii sociale;
• Administratia publica locala cu atributii in domeniul educatiei de nivel preuniversitar.

 Cine poate constitui grup tinta?

• Prescolari (copii 3-5 ani);
• Elevi din invatamantul primar (6 – 10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar superior (14-16 ani);
• Parinti /tutori /persoana care are in grija copilul cu parinti plecati la munca in strainatate.

Sunt eligibili prescolarii si elevii care, la intrarea in proiect, au cel putin unul din parinti plecat din tara de cel putin 6 luni.

Dimensiunea grupului tinta:

• Pentru proiecte mici: minimum 30 elevi si prescolari;
• Pentru proiecte mari: miminum 90 elevi si prescolari.

Valoare maxima eligibila:

• pentru un proiect mic 300.000 euro;
• pentru un proiect mare 1.000.000 euro.

Procent finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Aria de implementare:
Sunt eligibile toate regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Bucuresti-Ilfov fiind exceptata de la finantare.
Durata de implementare a proiectului este de maximum 36 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

In perioada 4 Mai 2020 – 4 Iunie 2020 se pot depune proiecte in cadrul noului apel destinat investitiilor in IMM-uri. Finantarea nerambursabila pe proiect poate fi de pana la 1 mil. EUR.
Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minimum 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in luna ianuarie 2019);
• Realizeaza investitia prin proiect in mediul urban (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) si un numar mediu de 3 angajati in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.

Regiunile eligible in care se pot realiza investitiile sunt: Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia (nu se pot depune proiecte pentru celelalte regiuni ale tarii).
Judetele eligibile sunt: Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea.
Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs /serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse /servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate /prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si dotare cu active corporale.
Durata de implementare este de maximum 36 de luni, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.
Valoarea finantarii acordate: intre minimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.
Rata finantarii nerambursabile:

• Pentru ajutorul de stat:
  • Intreprinderi mijlocii: 60%;
  • Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70%;
• Pentru componenta de minimis finantarea este de 90% din valoarea eligibila (dar nu mai mult de 200.000 EUR).

Mai multe detalii aici.

Asteptam lansarea unei noi  linii de finantare destinata angajatilor din companiile mari, cu activitate in sectoare prioritare precum: ITC, industrii creative, automotive, sanatate, farma, energie etc. Poti vedea daca firma ta se incadreaza in lista CAEN-urilor finantate aici.

Intr-un astfel de proiect, pot intra toti angajatii companiei, indiferent de pozitia in firma si nu exista restrictii cu privire la certificarea trainingurilor (pot fi inclusiv interne), singura cerinta obligatorie fiind ca trainingurile sa vizeze competente IT sau digitale.

Valoarea maxima a unui proiect este de 500.000 euro, cu procent nerambursabil de 50% si se poate finanta:

• Orice tip de curs in domeniul TIC, digital, atat autorizate ANC cat si interne, recunoscute la nivel de companie/industrie sau cursuri cu recunoastere internationala etc, precum:  competente digitale /informatice-TIC, Microsoft Office (Excel, Word, etc), crearea de retele, programare, sisteme de operare, securitate cibernetica, centru de date, stocare de date, baze de date, design web etc.
• Evaluarea si certificarea competentelor profesionale in domeniul IT in vederea obtinerii de certificate recunoscute la nivelul companiei (ex. certificare Microsoft, Linux, Cisco, Oracle etc).

Ce se poate include in bugetul proiectului si rambursa in proportie de 50%:

• orice cheltuiala generata de trainingul efectiv – facturile furnizorilor (firme de training) sau cheltuieli salariale dupa caz (pentru traineri interni) sau orice combinatie intre acestea;
• sali, catering, materiale consumabile, deplasari, licente etc;
• salariile angajatilor (cu toate taxele) – pe durata participarii la traininguri in cadrul proiectului si astfel o mare parte din cofinantarea companiei este asigurata.

Proiectul trebuie sa includa traininguri pentru minim 75 de angajati cu contract individual de munca si locul de munca in afara Bucuresti-Ilfov (poate sa fie sediu sau punct de lucru filiala sau sucursala, etc).

Durata de implementare a proiectului este de pana la 18 luni (perioada estimata de incepere a activitatilor din semestrul II – 2020).
Pentru mai multe informatii click aici.

Pentru ca suntem in ultimul an din programarea 2014 – 2020 aceasta este, cel mai probabil, ultima lansare de acest tip pentru companii mari.

Pana in data de 25 mai 2020 se pot depune proiecte pentru programul pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate.

Ce activitati sunt eligibile?
1. Pachet integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor (3-16 ani) format din:

• Servicii de suport educational (programe de tip Scoala dupa Scoala, suport educational suplimentar si/sau complementar, activitati de dezvoltare deprinderi de comunicare si limbaj, abilitati sociale relationate cu invatarea etc.).
• Servicii psiho-sociale de sprijin – activitati de dezvoltare a abilitatilor emotionale si sociale inter-personale, a deprinderilor de viata independenta ale copiilor, consiliere sociala, facilitarea comunicarii copiilor cu parintii plecati, suport emotional/psihologic, consiliere vocationala etc.
• Activitati recreative si de socializare – ateliere si workshop-uri creative, de dezvoltare a abilitatilor manuale, muzicale, activitati sportive, vizite, excursii, drumetii, tabere, etc.

2. Sprijin pentru copiii care participa la activitatile de la punctul 1 si care sunt inscrisi la o forma de educatie (gradinita/scoala) prin asigurare hrana, rechizite si materiale educative, asigurare echipamente si materiale destinate activitatilor recreative/sportive, alte forme de sprijin.
3. Asigurarea de servicii de educatie parentala si de consiliere sociala pentru reprezentantii copiilor, cum ar fi: suport pentru intelegerea nevoilor copiilor, dezvoltarii abilitatilor parentale, suport in obtinerea de beneficii sociale, suport in realizarea procedurii legale de delegare a autoritatii parintesti, comunicare cu parintii plecati in straintate.
4. Dezvoltarea de parteneriate si structuri consultative intre scoli, autoritati locale, institutii locale, ONG-uri si comunitate pentru a contribui la o mai buna identificare, protectie si monitorizare a copiilor aflati in aceasta situatie.
5. Campanie de informare si constientizare a: parintilor, persoanelor in grija carora raman copiii, specialistilor, copiilor si publicului larg cu privire la obligatia delegarii temporare a autoritatii parintesti ce revine parintilor la plecarea din tara.

Cine poate aplica?

• ONG-uri;
• Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati;
• Institutii de invatamant (ISCED 0 – 3) acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;
• Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale);
• Institutii de cult si asociatii religioase;
• Institutii/agentii guvernamentale cu atributii in domeniul incluziunii sociale;
• Administratia publica locala cu atributii in domeniul educatiei de nivel preuniversitar.

 Cine poate constitui grup tinta?

• Prescolari (copii 3-5 ani);
• Elevi din invatamantul primar (6 – 10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar superior (14-16 ani);
• Parinti /tutori /persoana care are in grija copilul cu parinti plecati la munca in strainatate.

Sunt eligibili prescolarii si elevii care, la intrarea in proiect, au cel putin unul din parinti plecat din tara de cel putin 6 luni.

Dimensiunea grupului tinta:

• Pentru proiecte mici: minimum 30 elevi si prescolari;
• Pentru proiecte mari: miminum 90 elevi si prescolari.

Valoare maxima eligibila:

• pentru un proiect mic 300.000 euro;
• pentru un proiect mare 1.000.000 euro.

Procent finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Aria de implementare:
Sunt eligibile toate regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Bucuresti-Ilfov fiind exceptata de la finantare.
Durata de implementare a proiectului este de maximum 36 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

A fost lansat un nou apel destinat IMM-urilor cu o finantare nerambursbila pe proiect de pana la 1 mil. EUR.

Proiectele pot fi depuse incepand cu 04.05.2020 si pana la data de 04.06.2020.

Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minim 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in ianuarie 2019);
• Realizeaza investitia prin proiect in mediul urban (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) si un numar mediu de 3 angajati in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.

Regiunile eligible in care se pot realiza investitiile sunt Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia (nu se pot depune proiecte pentru celelalte regiuni ale tarii).

Judetele eligibile sunt: Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea.

Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs /serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse /servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate /prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si dotare cu active corporale.

Durata de implementare este de maxim 36 de  luni, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.

Valoarea finantarii acordate:  minimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.

Rata finantarii nerambursabile:

• Pentru ajutorul de stat:
  • Intreprinderi mijlocii: 60%;
  • Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70%;
• Pentru componenta de minimis finantarea este de 90% din valoare eligibila (dar nu mai mult de 200.000 EUR).

Mai multe detalii aici.