Noutati fonduri structurale

February 26th, 2010

Solutii bancare pentru blocajele financiare in proiectele cu finantare europeana.

In contextul actual de criza economica si avand in vedere situatia privind nivelul scazut de absorbtie al fondurilor europene nerambursabile, bancile au pregatit solutii pentru a veni in sprijinul mediului de afaceri. Astfel, bancile propun noi linii de credit pentru a asigura:

  • procentul de cofinantare necesar beneficiarilor de fonduri europene nerambursabile
  • sumele necesare prefinantarii anumitor activitati de catre aceiasi beneficiary
  • scaderea dobanzilor la credite in moneda in care este contractat imprumutul

In acest fel, blocajele intampinate pana in prezent de benficiarii unor proiecte finantate de Uniunea Europeana vor putea fi evitate pe viitor.

Bani pentru companii – ultima sansa

February 5th, 2010

Companiile din Romania trebuie sa profite de ultima sansa pe care o au in acest an de a accesa fonduri nerambursabile pentru trainingul propriilor angajati.

Ieri, 4 Februarie 2010, Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale a publicat calendarul orientativ al lansarilor de apeluri de proiecte la nivelul tuturor programelor operationale pentru anul 2010 (click aici). Conform acestui calendar, in anul 2010 nu se va mai lansa nicio linie de finantare dedicata companiilor. Asadar, schemele de ajutor de stat si ajutor de minimis lansate in 2009 sunt ultima sansa de care companiile mai pot profita pentru a accesa fonduri nerambursabile in domeniul resurselor umane.

Asadar, va reamintim ca cererea de proiecte lansata in Martie 2009 in cadrul careia companiile isi pot finanta activitatie de traning cu fnduri europene are ca termen limita 31 Martie 2010. Autoritatile nu au previzionat pana la aceasta data o prelungire a acestui termen, drept urmare, companiile care nu au depus pana acum proiecte trebuie sa se grabeasca.

Va informam ca in cadrul acestei scheme am dezvoltat peste 40 de proiecte pentru clientii nostri – IMM-uri si companii mari. Dintre acestea, peste 25 au fost evaluate si aprobate, primind o finantare europeana nerambursabila de aproximativ 4.5 milioane Euro.

Bani pentru sanatate si securitate la locul de munca

November 16th, 2009

Compania d-voastra are oportunitatea de a depune un proiect pentru finantarea activitatilor de asigurare a sanatatii si securitatii la locul de munca. Data limita pentru depunerea proiectelor: 31 martie 2010.

Text disponibil doar in limba engleza

***

The scheme for TRAINING: “Money for the health and safety on the job”

Financing line openned: No.78 „ Money for health and safety of the employees”, Key area of intervention 3.2

Who can apply?

Any company legally registered in Romania, with a “healthy” financial situation, except for companies in primary agricultural production, fishery and mining industry

Eligible activities:

• Ensuring the health and safety on the job (H&S plans, analysis, programs, regulations etc) • Preventing professional diseases (training programs, internal sessions etc) • Informing and guiding the workers in the area of health and safety on the job (informational materials, campaigns etc) • Ensuring the organizational framework and the necessary means for ensuring the health and safety on the work place (procedures, regulations, investing in materials, consumables etc)

Eligible Target Group: Employees and managers of the applicant

Project value

– Maximum 200.000 Euros, equivalent in RON. – Maximum 100.000 Euros for companies in the transport sector

Financial Aid– 100% non-reimbursable.

Project length: Between 6 and 24 months

Deadline for applications: March 31st 2010

Selection criteria: First come, first served!

Statistici ajutor de stat si de minimis

November 2nd, 2009

Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane a decis prelungirea termenelor limita de depunere a proiectelor de tip Ajutor de stat si De Minimis. Cu exceptia liniei de finantare nr. 77. Perfectionarea/Specializarea angajatilor proprii, termenul limita pentru urmatoarele linii de finantare a fost prelungit pana la data de 31 martie 2010:

  • nr. 73, Sprijin financiar pentru ocupare
  • nr. 74, Sprijin financiar pentru ocuparea persoanelor din mediul rural
  • nr. 75, Programe de mentorat pentru tinerii angajati
  • nr. 76, Calificarea/recalificarea angajatilor proprii
  • nr. 78, Bani pentru sanatatea si siguranta angajatilor

Asadar, pentru toate aceste linii de finantare AMPOSDRU a considerat oportun sa prelungeasca termenul limita cu aproximativ 5 luni. Aceasta masura de prelungire a fost luata pentru a da o sansa in plus intreprinderilor de a atrage, prin proiecte de calitate, sumele puse la dispozitie de Uniunea Europeana. Pentru a va informa cu privire la situatia proiectelor depuse si a sumelor alocate, va prezentam situatia acestora, la data de 9 octombrie, asa cum a fost facuta publica de catre AMPOSDRU.

Linie de finantare

Numar Proiecte depuse

Valoare (mil euros)

Proiecte evaluate Proiecte aprobate Valoare (mil euros) Procent din suma alocata
73. Sprijin pentru ocupare 32 4.76 28 11 3.03 11.76%
74. Sprijin financiar pentru ocuparea persoanelor din mediul rural 8 0.7 7 1 0.02 0.07%
75. Programe de mentorat pentru tinerii angajati 1 0.37 1 1 0.37 17.13
76. Calificarea /recalificarea angajatilor proprii 53 8.97 45 23 3.12 19.12
77.Perfectionarea /Specializarea angajatilor proprii 110 22.6 93 41 9.72

73%

78. Bani pentru sanatatea si siguranta angajatilor 90 10.98 76 51 6.34 28.8%

Companii castigatoare !!!

October 14th, 2009

Primele proiecte depuse pentru clientii nostri in perioada aprilie – iunie 2009 au fost declarate castigatoare, obtinand finantarea solicitata.Ne mandrim cu o rata de succes a proiectelor de peste 94%.

Felicitam toti clientii nostri care au obtinut bani europeni (NERAMBURSABILI) in vederea cresterii competentelor angajatilor proprii si le dorim mult succes in cheltuirea acestor bani.

Totodata, mentionam ca din ultimele informatii oficiale, fondurile alocate acestor tipuri de proiecte nu au fost cheltuite in totalitate si inca mai sunt sanse de aprobare pentru proiectele dvs.
Nu uitati ca termenul limita pentru depunerea de proiecte este 30 Octombrie 2009.
Va ramanem la dispozitie pentru orice informatie suplimentara.

Manualul beneficiarului POSDRU

October 9th, 2009

AMPOSDRU a publicat astazi spre informare Manualul Beneficiarului POSDRU insotit de materialele de referinta necesare implementarii proiectelor finantate in cadrul POSDRU.

Manualul se adreseaza tuturor beneficiarilor de proiecte strategice (cu o valoare totala cuprinsa intre echivalentul in lei a 500.000 euro—5.000.000 euro) si proiecte de grant (cu o valoare totala cuprinsa intre echivalentul in lei a 50.000 euro—499.000 euro).

Documentul are caracter orientativ si nu inlocuieste nici Contractul de Finantare si Anexele sale, nici Ghidul Solicitantului.
Dupa data de 14 octombrie 2009, AMPOSDRU a anutat ca va finaliza “Manualul Beneficiarului” POSDRU si il va publica pe site-ul propriu incepand cu data de 26 octombrie 2009. De asemenea, in luna noiembrie a.c, AMPOSDRU va organiza sesiuni de lucru interactive cu managerii de proiect si responsabilii financiari ai proiectelor aflate in implementare. Invitatiile de participare la aceste sesiuni vor fi transmise beneficiarilor.

Manualul beneficiarului POSDRU

October 9th, 2009

AMPOSDRU a publicat astazi spre informare Manualul Beneficiarului POSDRU insotit de materialele de referinta necesare implementarii proiectelor finantate in cadrul POSDRU.

Manualul se adreseaza tuturor beneficiarilor de proiecte strategice (cu o valoare totala cuprinsa intre echivalentul in lei a 500.000 euro—5.000.000 euro) si proiecte de grant (cu o valoare totala cuprinsa intre echivalentul in lei a 50.000 euro—499.000 euro).

Documentul are caracter orientativ si nu inlocuieste nici Contractul de Finantare si Anexele sale, nici Ghidul Solicitantului. Dupa data de 14 octombrie 2009, AMPOSDRU a anutat ca va finaliza “Manualul Beneficiarului” POSDRU si il va publica pe site-ul propriu incepand cu data de 26 octombrie 2009. De asemenea, in luna noiembrie a.c, AMPOSDRU va organiza sesiuni de lucru interactive cu managerii de proiect si responsabilii financiari ai proiectelor aflate in implementare. Invitatiile de participare la aceste sesiuni vor fi transmise beneficiarilor.

Interviu Anique Dullens, Vapro OVP

October 5th, 2009

Anique Dullens, director Vapro-OVP, a acordat un interviu site-ului euractiv.ro in legatura cu situatia FSE in Romania.

Rep: Ce parere aveti despre gestionarea fondurilor structurale in Romania, comparativ cu Olanda?
Anique Dullens: Este greu sa se faca o astfel de comparatie pentru ca Romania se intalneste pentru prima data cu fondurile structurale. Pot spune ca structura programelor este buna, pentru ca vizeaza domenii largi si variate de activitate. Atat ONG-urile cat si IMM-urile au posibilitatea de a accesa fonduri. Apoi, faptul ca exista organisme intermediare care tin legatura cu solicitantii, si ca exista o abordare regionala, sunt aspecte care ar trebui sa faciliteze accesul la fonduri. In general, modul cum au fost gandite programele este unul bun.

Rep: In Olanda, dar si in Romania, lucrati in cea mai mare parte pe Fondul Social European. Ce anume v-a atras atentia in derularea programului de Dezvoltare a Resurselor Umane in Romania ?
Anique Dullens
: Spre exemplu, sistemul electronic de depunere a proiectelor a fost introdus in 2007, in Olanda, la fel si in Romania. In cazul vostru, pentru ca ati intrat in 2007 in UE, aveti acest avantaj, ca incepeti sa lucrati direct cu acest instrument. Pe de alta parte, ceea ce mi-a atras atentia in Romania este ca autoritatile de resort sunt destul de greu abordabile.
In Olanda, poti sa te adresezi foarte usor expertilor din cadrul Organismelor Intermediare. Sunt foarte usor abordabili, te ajuta cu informatii; desigur, nu te pot ajuta in orice situatie, dar se straduie.

Rep: Asadar, reprezentantii autoritatilor discuta cu solicitantii, cu consultantii? Pentru ca, in Romania, autoritatile de regula nu doresc sa discute direct cu consultantii.
A.D
.: In Olanda este bine inteles faptul ca se doreste cheltuirea in mod eficient a fondurilor, iar aceasta se poate face prin colaborare intre partile implicate. In acelasi timp, autoritatile considera ca este datoria lor sa ajute beneficiarii, pentru ca acestia sa depuna proiecte bune din punct de vedere calitativ.
In Romania, impresia mea este ca reprezentantii autoritatilor nu sunt extrem de cooperanti, iar aceasta este o mare diferenta fata de ceea ce se intampla in Olanda, unde beneficiarii si consultantii au relatii foarte bune cu organismele intermediare, iar acestea din urma cu autoritatea de management. In acelasi timp, cred ca in Romania ar mai trebui investit in expertiza personalului ce gestioneaza fonduri structurale.

Rep: Personalul autoritatilor din Olanda este mai bine pregatit in acest domeniu?
A.D
.: In acest moment, da, insa trebuie sa luati in considerare faptul ca exista o experienta de 15-20 de ani de lucru cu fondurile structurale, in organizatiile respective. Spre exemplu, grupul Vapro-OVP are peste 17 ani experienta in domeniul implementarii de proiecte finantate prin FSE.

Rep: Poate nu le este atat de frica sa discute cu oamenii, pentru ca la noi pare sa existe aceasta teama, ca ar putea furniza informatii confidentiale solicitantilor…
A.D
.: Cred ca totul porneste de la documentele de baza. Daca exista instructiuni clare si ghiduri clare, iti poti instrui personalul, astfel incat sa poata furniza informatii clare ca raspuns la intrebarile adresate de solicitanti. In Romania, pentru POSDRU, sunt multe intrebari la care nu se primeste raspuns si asta deoarece oamenii care trebuie sa raspunda nu primesc la randul lor raspuns de la persoanele superioare in functie. Cred ca este o problema de sistem. Este important sa existe instructiuni si ghiduri clare care pot fi intelese si explicate beneficiarilor.
Perioada de evaluare: maximum 3 luni, iar autoritatile solicita, daca este necesar, completari celor care au depus proiecte

Rep: Exista aceasta regula, ca la Programul de Resurse Umane din Romania, sa nu ai voie sa mentionezi numele solicitantului? Pentru ca in Romania au fost respinse proiecte din acest motiv.
A.D.:
Nu, nu exista. Dimpotriva, chiar trebuie mentionat numele solicitantului. Iar daca ai omis vreo informatie, ti se da sansa sa o completezi.

Rep: Autoritatile comunica cu solicitantii, in timpul procesulul de evaluare?
A.D.:
Da, daca proiectul nu este complet, ti se adreseaza intrebari si poti aduce completari.

Rep: Cat de lunga este perioada de evaluare, in Olanda?
A.D.: Variaza, dar in orice caz, poate ajunge la maximum trei luni.
Rata de absorbtie, “foarte scazuta”

Rep: Cum s-au descurcat solicitantii din Olanda in perioada de programare anterioara, cu fondurile alocate pe 2000-2006?
A.D
.: De fiecare data cand incepe un nou cadru financiar, sunt ceva probleme, fiindca se schimba regulile. Asadar, rata absorbtiei in primul an din noul cadru financiar este, in general, mai mica decat in ceilalti ani. Dar, chiar daca ar fi sa comparam absorbtia in Olanda de la inceputul cadrului financiar anterior (2000-2006), cu primii ani ai cadrului financiar 2007-2013 in Romania, trebuie sa spun ca in Olanda rata de succes a proiectelor a fost mult mai buna, la fel si rata de absorbtie. In ceea ce priveste cadrul financiar actual, pentru programul finantat prin Fondul Social European, in primii ani (2007, 2008 si 2009) rata de succes a proiectelor a fost, in medie, de 46% in Olanda.

Rep: Cum se calculeaza in mod corect rata de absorbtie?
A.D
.: Se iau in calcul numai sumele rambursate, in urma efectuarii cheltuielilor, nu si platile efectuate in avans.

Rep: In acest caz, rata de absorbtie pentru programul Dezvoltarea Resurselor Umane, in Romania, este de 1%, pentru perioada 2007 (2 milioane de euro plati rambursate, comparativ cu 260 de milioane euro, sume alocate)
A.D.:
Este foarte scazuta. Chiar si comparativ cu ratele de absorbtie ale statelor membre care au intrat mai tarziu in UE, in momentul respectiv, adica in primii doi ani dupa aderarea acestora, 2004-2006. Statisticile arata ca gradul de absorbtie a fondurilor europene dupa primul an de la aderearea Romaniei la Uniunea Europeana s-a situat la circa jumatate fata de nivelul inregistrat de tari precum Cehia, Polonia, Ungaria si Slovacia.
In Olanda, foarte putine proiecte esueaza

Rep: Din totalul proiectelor contractate, cate nu au fost finalizate, pe acest program, in Olanda?
A.D.:
Foarte putine. O mica parte nu sunt realizate integral, spre exemplu nu se finalizeaza 20-30% din proiectul initial. Deci se poate ca pentru unele proiecte rata de realizare sa fi fost de 75-80% la finalul perioadei de programare (2006, de exemplu), dar sa esueze complet nu s-a intamplat.

Rep: Asadar nu exista un criteriu potrivit caruia daca proiectul nu este realizat intr-o anumita perioada, acesta este reziliat si banii primiti trebuie inapoiati?
A.D.:
Nu. Trebuie sa demonstrezi ca ai facut anumite progrese si daca au existat anumite circumstante care te-au impiedicat sa mergi mai departe trebuie sa informezi la timp Autoritatea de Management si in functie de ceea ce estimezi ca se va intampla in urmatorul an este posibil ca banii sa fie realocati catre alte proiecte.
Dar nu exista penalizari pentru ca nu ai cheltuit banii intr-o anumita perioada de timp. Desigur, trebuie sa demonstrezi ca au fost facute progrese si trebuie sa explici de ce nu s-a realizat integral ce era planificat dar nu este reziliat proiectul.
Birocratia din Romania, de 3 ori mai mare decat in Olanda

Rep: Cat de stufoasa vi se pare documentatia care trebuie pregatita, in Romania?
A.D.:
In calitate de consultant la firma VAPRO OVP pentru proiectele finantate din FSE in care suntem parteneri, am inceput sa pregatim documentatia de rambursare a cheltuielilor si am constatat ca aceasta este de 3 ori mai voluminoasa decat in Olanda. A trebuit sa facem copii la fiecare hartie, sa le semnam, sa le stampilam, apoi fiecare hartie sa fie semnata si stampilata de alta persoana si asa mai departe.

Rep: Cat de complicata vi se pare verificarea cheltuielilor?
A.D.:
Si in Olanda se fac verificari, dar nu trebuie sa verificam de fiecare data daca s-au efectuat cheltuielile in mod corect. Pentru ca, odata ce ai stabilit ca sistemul functioneaza, platile pot fi efectuate. Este deci o diferenta de abordare, iar in Romania se incarca destul de mult beneficiarii cu detalii care nu sunt neaparat importante.
In Olanda, pentru cadrul financiar 2000-2006, controalele efectuate pe parcursul proiectului erau realizate de experti independenti iar Autoritatea de management se baza pe acesti experti. Daca Autoritatea ar fi reverificat si ea toate documentele, aceasta insemna deja o munca dubla. Ar trebui sa avem si in Romania experti independenti instruiti, pentru ca acestia sa invete regulile si sa poate face aceste controale.
Un sistem care este bazat pe multa birocratie creaza probleme atat beneficiarilor, dar si autoritatilor de management si organismelor intermediare, pentru ca problemele unora devin si ale altora.
Daca, spre exemplu, in procesul de comunicare intre partile mai sus mentionate apare o problema, aceasta trebuie verificata, trebuie dovedita, apoi se intoarce la alta institutie, care si ea trebuie sa verifice si asa mai departe. Si in acest fel, rezolvarea unei singure chestiuni implica o multime de persoane.
Proiectele strategice au un risc mare de nefinalizare

Rep: Ce credeti despre beneficiarii de proiecte din Romania? Cum se descurca acestia?
A.D.:
Exista un semn de intrebare in privinta proiectelor mari. Vedem cum se castiga proiecte de dimensiuni mari, de milioane de euro, si nu poti sa nu te intrebi cat de bine vor putea fi implementate. Este foarte important ca managementul de proiect sa fie o cheltuiala eligibila si sa poata fi efectuat de firme de consultanta specializate, deoarece beneficiarii au nevoie de expertiza pentru ca proiectul sa fie implementat corect. Astfel, rata de succes si de absorbtie vor creste cu siguranta.

Rep: Credeti va vor aparea probleme la aceste proiecte- numite strategice?
A.D.:
Am reflectat la aceasta problema. Atunci cand esti incepator in utilizarea fondurilor structurale, cum este Romania, poate ar fi mai intelept sa faci pana la capat un “ciclu integral” (selectie, contractare, implementare, plati) cu proiecte mai mici sau mai putine, pentru a castiga experienta, si apoi sa incepi altele, mai mari. Intotdeauna primele runde de proiecte au cea mai mica rata de absorbtie, pentru ca toata lumea trebuie sa se obisnuiasca cu sistemul, sa invete regulile.
Daca ai de la bun inceput cateva proiecte care se deruleaza in paralel, de milioane de euro, riscul ca acestea sa nu se finalizeze este mai mare. Sigur ca este mai tentant, deoarece sunt multi bani disponibili, dar si riscul este mai mare.

Rep: Au existat in Olanda contestatii, controverse in jurul alocarii fondurilor, a procedurilor?
A.D
.: Nu am avut, au fost bani suficienti, dar sistemul este putin diferit, cand se lanseaza o cerere de proiecte se pune la dispozitie intreg bugetul alocat pentru anul respectiv. S-a intamplat o singura data ca, de pe o zi pe alta, sa fie inchisa o linie de finantare pentru ca banii s-au epuizat si a fost o mare surpriza pentru toata lumea, deoarece beneficiarii nu mai aveau acces la finantare si nu au fost preveniti din timp. In acest moment, exista destul buget disponibil alocat Olandei prin FSE.
Dar, este adevarat ca finantarea publica ajunge la maximum 40% in Olanda (fata de maximum 98%, in Romania), ceea ce face ca aceste fonduri sa atraga mai putin beneficiari, mai ales daca ne gandim si la procedurile administrative impuse pentru a avea acces la fonduri.

Anique Dullens – scurta biografie
• Incepand din iulie 2008, Anique Dullens lucreaza in consultanta, la grupul olandez Vapro-OVP, care este Organism Intermediar in cadrul programului finantat de UE prin Fondul Social European, in domeniul industrial. Anique Dullens este manager, responsabila cu coordonarea de proiecte sectoriale, proiecte de evaluare, implementarea procedurilor administrative.
• In perioada 2000-2008 a lucrat in cadrul PriceWaterhouseCoopers, responsabila cu auditarea proiectelor in domeniul granturilor si altor masuri de sprijin.
A fost trainer in Romania, pentru autoritatile publice, in procesul de pregatire pentru Fondul Social European; auditor pentru Ministerul Muncii olandez, pe probleme legate de Fondul Social European; auditor in cadrul Comisiei Europene pe Fondul Social European, in Belgia, Franta si Austria; consilier si auditor pe numeroase alte proiecte in Olanda; expert in scheme de subventii si granturi la nivel national si european.
• A absolvit Universitatea din Amsterdam, in 1998, pe un nivel de masterat.

Sursa: www.euractiv.ro

Notificari de aprobare

September 23rd, 2009

AMPOSDRU a demarat procedura de transmitere a notificarilor de aprobare a cererilor de finantare depuse in cadrul schemelor de Ajutor de Stat si de Minimis.

Transmiterea notificarilor de aprobare a cererilor de finantare depuse de beneficiari in cadrul schemelor de Ajutor de Stat si de Minimis in luna mai 2009 a fost demarata.
Dupa mai putin de 4 luni de la depunerea acestor cereri de finantare, beneficiarii au primit deja primele raspunsuri pozitive.

Din informatii primite recent de la AMPOSDRU, fondurile disponibile pentru aceste tipuri de proiecte nu s-au epuizat, data limita de depunere fiind 30 octombrie 2009. Asadar, daca aveti nevoie de asistenta in elaborarea cererilor dvs. de finantare, va stam la dispozitie.

Proiecte strategice-statistici

September 10th, 2009

AMPOSDRU a publicat o serie de date privind numarul si valoarea proiectelor strategice depuse pana la data de 7 Septembrie a.c.

In cadrul apelurilor de propuneri de proiecte strategice lansate in 2009 de AMPOSDRU au fost depuse 2.101 proiecte, in valoare totala de 5,5 miliarde de euro, astfel:

  • In cadrul schemelor de proiecte lansate in data de 24 Aprilie 2009 suma totala alocata a fost de 545 milioane de euro. Numarul proiectelor depuse este de 703, cu o valoare totala 1,83 miliarde de euro. Aceste proiecte se afla deja in evaluare.
  • In cadrul celor 14 apeluri deschise in luna mai 2009, suma totala alocata a fost de 645 de milioane de euro. In total, in cadrul acestui apel s-au depus 1398 de proiecte, cu o valoare de 3,65 miliarde de euro (545% din suma alocata). Dintre acestea, 828 de proiecte au fost depuse in ziua de 31 august (ultima zi a apelului inainte de prelungire). Dupa anuntul de prelungire cu o saptamana a termenului , in perioada 31.08.2009—07.09.2009, au fost transmise alte 380 de proiecte, in valoare totala de 1,07 miliarde de euro, reprezentand 172% din suma totala alocata.

Intr-un interviu acordat ieri de dl Cosmin Meleca, director AMPOSDRU, postului TV The Money Channel, acesta a afirmat ca se vor face eforturi pentru ca proiectele strategice sa fie evaluate in 30 de zile.
Gasiti aici statisticile cu numarul si valoarea proiectelor depuse: http://www.fseromania.ro/images/downdocs/situatia_amposdru_10.08-07.09_2009.pdf

Proiecte strategice-statistici