Ministerul Fondurilor Europene a anuntat lansarea ghidului „Cresterea nivelului de calificare al angajatilor prin programe de formare continua (FPC) corelate cu nevoile pietei muncii” – apel deschis din 4 octombrie cu termen limita de depunere 31 decembrie 2019, ora 16.00.

Apelul este dedicat cresterii competentelor angajatilor prin activitati precum:

• Realizarea de programe de formare /traininguri – atat acreditate ANC cat si cursuri informale, recunoscute intern /la nivel de angajator;
• Actiuni de consiliere profesionala si tutorat;
• Actiuni de evaluare, recunoastere si validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale;
• Organizarea de campanii de informare si constientizare pentru promovarea importantei formarii profesionale si participarii la programele de FPC;
• Alte actiuni inovative pentru cresterea participarii la FPC si oferirea unui sprijin educational individualizat, inclusiv prin activitati de cooperare transnationala si transfer de bune practici.

Cine poate aplica?

• Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica;
• Organizatii sindicale;
• Organizatii patronate;
• Asociatii profesionale;
• Centre publice sau private de validare/certificare a invatarii anterioare;
• Furnizori de formare autorizati, publici si privati,
• Furnizori de servicii de consiliere si orientare profesionala/ pentru cariera;
• Camere de comert, industrie si agricultura;
• ONG-uri.

Care este alocarea apelului?

• 60.000.000 euro

Care este valoarea maxima a proiectului?

• 1 milion euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 95-100%, in functie de tipul aplicantului.

Cat dureaza implementarea proiectului?

• maximum 24 de luni.

Care sunt angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta)?

• Minimum 500 de angajati (inclusiv PFA si intreprinderi individuale), cu varsta intre 25 si 65 de ani si care sunt domiciliati in afara regiunii mai dezvoltate, Bucuresti-Ilfov.

Se acorda punctaj suplimentar pentru includerea in grupul tinta a minim 30% din una dintre categoriile: persoane cu nivel scazut de calificare, persoane cu varsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat.

Implementarea proiectelor se poate face in orice regiune a tarii mai putin regiunea mai dezvoltata, Bucuresti-Ilfov.

Pentru mai multe informatii click aici.