Ministerul Fondurilor Europene va lansa in perioada imediat urmatoare o linie de finantare prin care se poate deconta investitia in training-ul pentru manageri si personal HR din companii MARI.
 
Apelul este dedicat imbunatatirii activitatii de management si de resurse umane prin masuri precum: training, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri, elaborare de planificari strategice pe termen lung etc.

Cat dureaza implementarea proiectului?

• maximum 12 luni, estimativ ianuarie – decembrie 2018;

Care este valoarea maxima a proiectului?

• 300.000 euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 50 si 95%, functie de anumite activitati.

Cine poate aplica?
Angajatori (intreprinderi mari) care isi desfasoara activitatea:

• intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC: turism/ ecoturism, textile/ pielarie, lemn/ mobila, auto si componente, IT si comunicatii, procesare bauturi/ alimente, energie/ mediu, sanatate/ farmaceutica, bioeconomie/ biofarmaceutica/ biotehnologii, industrii creative sau
• intentioneaza sa-si adapteze activitatea la aceste sectoare;

Care sunt angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta)?

• Angajati care au rol de management/conducere;
• Angajati din departamentele de resurse umane;

Grup tinta minim: 150 persoane.
 
Ghidul draft poate fi descarcat de aici.