Formare pentru manageri si HR in companii

mai 29, 2017

Ministerul Fondurilor Europene a lansat in consultare publica doua Ghiduri ale Solicitantului – Conditii Specifice in cadrul POCU:

  1. Romania profesionala – Intreprinderi competitive” (OS 3.8);

Linia de finantare este dedicata imbunatatirii activitatii de management si de resurse umane prin masuri precum: training, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri, elaborare de planificari strategice pe termen lung etc.

Durata proiectului: maximum 12 luni;

Valoarea maxima a proiectului: 300.000 euro, din care nerambursabili: 95% din cheltuielile care nu intra sub incidenta schemei de ajutor de stat si 50% din cheltuielile care intra in cadrul schemei de ajutor de stat.

Aplicanti eligibili: Angajatori (intreprinderi mari) care isi desfasoara activitatea:

  • intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, sau
  • intentioneaza sa-si adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligenta. 

Grupul tinta:

  • Angajati care asigura managementul strategic al intreprinderilor si care ocupa pozitii de management;
  • Angajati din departamentele de resurse umane;

Grup tinta minim: 150 persoane
 

2. Romania profesionala – Resurse umane competitive” (OS 3.8).

In cadrul acestui apel sindicatele, patronatele si asociatiile de intreprinderi pot dezvolta proiecte de pana la 500.000 euro (100% nerambursabili) in vederea organizarii de cursuri de formare acreditate si informale, coaching, seminarii, workshop-uri, conferinte, prelegeri etc. pentru manageri, personal de HR si antreprenori din IMM-uri.

Ghidurile se afla in consultare publica pana in data de 06.06.2017 si pot fi descarcate aici.

Comentariile sunt închise.

inapoi